2009/06/02【聯合報╱許玉君、彭慧明】 返回分類簡介
職場新鮮人今年可能將面對最難求職的社會現實。根據主計處的最新數據指出，到今年4月，每十個大學畢業生中，就有一個人失業超過一年還找不到工作，人數多達兩萬四千名，長期失業人口開始趨向高學歷化。
也因為景氣緊縮，企業用人出現極端的M化現象。國外碩士學歷或是證照不見得是就業保證，不少企業今年強調要有經驗，馬上可上手，市場上人手一張的證照，考再多張也沒有用。
平日深恐人手不夠用的科學園區，近來招人態度轉為低調，過去半導體業生產線技術員不但年節生日優惠，業者還要擔心集體跳槽，但隨著一些大廠關閉或實施無薪假，園區失業作業員超多，現在叫回來加班「人要多少有多少」。
2008年諾貝爾經濟學獎得主克魯曼表示，今年畢業生謀職大不易，他並明指，今年大四學生想要找到好工作，可能只得回到大二，「晚兩年再畢業」。
就業市場情況嚴峻，不只台灣獨有。根據國際勞工組織（ILO）五月底的最新報告指出，受到金融風暴影響，全球失業人口今年恐攀升至2.1億至2.4億人，全球失業率將飆高到6.5%至7.4%。
相關官員表示，大學生近年來人數爆炸性成長，每年畢業進入職場的大學畢業生愈來愈多，找不到工作的比率自然拉高。
官員也不諱言，現在的青年學子還是有眼高手低的毛病，對於工作現況不滿的情況時有所聞，調查發現，大學生「自動開除老闆」的比率，也遠高於其他教育程度的失業者。
官員強調，過去大學畢業生的就業條件、機會都遠優於其他學歷的求職者，大多時候是他們主動想換工作，失業期間不會太長。
現在大學畢業生的失業期間不斷拉長，最新數據指出，失業超過一年以上的人數，今年四月已多達兩萬四千人，約占去年畢業人數的十分之一，改寫歷史新高紀錄，顯示這群人無法順利謀職、就業。
官員分析，可能的原因很多，包括少子化趨勢，使得現代父母對於子女有求必應，子女失業照給生活費，可能使得年輕人喪失找工作的強烈意願，「才會一找就是一年半載」。還有許多年復一年都在考公職的學生，也算是長期失業者，考得越久，失業時間當然越長。
2009/06/02【聯合報╱楊育欣】 返回分類簡介
立法院昨天初審通過「學校法人及其所屬私立學校教職退休撫卹離職資遣條例草案」，保障全國六萬多名私校教職員福利，未來將比照公立學校教職員，可享月退的退撫新制。
「這將要再多撥約四億七千萬元左右，經費由政府負擔，能保障六萬多名私校教職員，對私校教學研究有穩定作用。」教育部次長呂木琳昨天出席立法院司法及教育聯席委員會，表示此舉有助留住人才，穩定教育環境，不會讓教職員都想往公立學校跑。
教育部將輔導私校、學校法人及教職員代表組成財團法人私校教職員退休撫卹管理委員會，合併原本依私校法成立的私校教職員工退撫基金管理委員會。
私校教職員將來退休與撫卹，可以採儲金方式，高中以上學校應提撥學費百分之三，國中小學則提撥相當於雜費百分之二點一左右金額，每個學期開始兩個月內都要提繳準備金至管理委員會。
每月共同撥繳款項方面，按教職員本薪加一倍百分之十二費率，按照以下比例，撥繳至個人退撫儲金專戶，教職員繳百分之三十五、學校儲金準備專戶繳百分之二十六、私校撥繳百分之六點五、教育部則繳百分之三十二點五，政府將負擔超過十四億元。
未來私校教職員每月從薪水中提存一千四百元至三千六百元不等儲金，退休時就可月領四萬五千元至五萬元，拉近公私立教師退撫條件。
此外立院昨天通過附帶決議，等條例三讀通過後，行政院與考試院應於半年內提出勞工保險條例及公教人員保險法修正草案，將私校教職員參加公保改移至勞保，並予以年金給付，健全私校退休養老制度。
立委鄭金玲認為，私校教職員對教育付出心血不比公立少，且私校財務狀況常不穩定，法案通過可說肯定這些教職員努力，讓他們教學更安心。
2009/06/03【聯合報╱張錦弘】 返回分類簡介
教育部最新統計，97學年大專新生註冊率創5年來新低，只約83%，招生不足的缺額近6萬人，尤其以新設私校問題最嚴重，有10校註冊率不到7成，最慘的只有11.62%，若這兩年沒改善，恐面臨倒閉危機。
教育部指出，為解決招生不足衍生的各種問題，自97學年起，將招生情形納入系所評鑑，並針對註冊率偏低、評鑑不佳校系，採取不准增招甚至減招的措施，並加強監控其財務經營狀況；今年更特准致遠、稻江兩所管理學院單獨招生。
為因應學齡人口逐年下降，教育部今年縮減大專招生總額為近35萬人，5年來最少，但註冊率非但沒改善，反而創5年來新低，只82.98%，較上學年減0.51個百分點，尤其私立大專招生問題最嚴重。
統計資料顯示，學費低、評價高的公立大學最受歡迎，註冊率超過95%，缺額逐年遞減；相較私立大學註冊率只約83%，缺額較上學年增加4千餘人，凸顯在供過於求的大學招生市場，學生不只求有學校念，更要讀好學校。
分析97學年註冊率最低的20所大專，有6所私立大學，平均註冊率11.62%至55.85%；私立科大及技術學院13所，註冊率最低43.51%；私立專科學校1所，註冊率只有25.87%；有11所私校的註冊率較上學年銳減1成以上。
再檢視30所近8年才新設立或改制的大專，3成共10校的註冊率未達70%，其中4校更不到5成，包括2所私立大學、2所技專。
共43校至少有一種學制註冊率不到5成。比較不同學制，招生名額逐年縮減的五專鹹魚翻身，註冊率反而最高，超過8成8；其次是4年制學士班，有87%；由於讀大學的人越來越多，導致讀二專的人逐年減少，97學年二專註冊率只有5成6；升二技的人也因此減少，註冊率只約7成6。
2009/06/07【自由時報╱陳宣瑜】 返回分類簡介
六月是鳳凰花怒放的季節，也是大學驪歌齊唱的日子，中國文化大學昨天舉行畢業典禮，畢業生除了身著畢業服，接受師長的正冠與撥穗祝福外，學校用心規劃製作「夢想起飛卡」與「畢業宣言卡」，期許每一位畢業生面臨職場困境時，能夠勇敢迎接挑戰。
今天陸續登場的還有台大、世新、東吳、台北大學、銘傳大學台北校區等校的畢業典禮。
文大表示，學務處設計「夢想起飛卡」明信片，讓每一位畢業生寫上自己的生涯夢想，一年後再由學校寄給畢業生，短短一天畢業日，總計填寫完成超過百封明信片，滿滿都是提到要找到「好工作」，顯見進入職場就業是畢業生最期待完成的夢想。
台大將由校長帶領畢業生進行校園巡禮，還邀請天主教樞機主教單國璽擔任貴賓，祝賀畢業生，台北大學今天下午在台北校區頒授央銀總裁彭淮南名譽法學博士學位。
2009/06/08【中國時報╱朱芳瑤】 返回分類簡介
景氣差，六月究竟是畢業季、還是失業季？許多應屆畢業生以繼續升學、考公職來「避風頭」；準備找頭路的同學則對就業市場很悲觀，打定主意「先求有，再求好」，薪水已是其次了。
求職是今年大學畢業生最大的課題，各大學畢業典禮上，不少學校師長對就業議題千叮萬囑，給畢業生最大的鼓勵。
台大校長李嗣涔三月曾預言，今年大學畢業生求職難度將是史上新高。昨天台大舉行畢業典禮，他說，目前看來景氣雖稍回暖，但畢業生謀職還是比以往困難。
世新大學董事長成嘉玲對畢業生說，找工作時應謹慎思考，要以對自己未來長遠有發展的工作為優先。東吳大學校長黃鎮台提醒同學，永遠要盡心盡力做自己該做的事，不要有交差了事的心態。
「我畢業了！」在高聲歡呼的同時，不少畢業生坦言對未來有點茫然。台大中文系畢業生蔡宛儒說，有許多同學延畢或念研究所，她選擇先工作，「多少會有一點擔心」。在父母的期待下，她打算先準備高普考，希望能抱鐵飯碗。
世新大學口語傳播系畢業生邱瑋庭一邊準備公職考試，一邊投履歷，她說，「才剛畢業，有工作就好囉！」
台大政治系畢業生張同學說，自己沒有考上研究所，決定延畢想想下一步怎麼走。台大國企系何同學說，工作難找，教育部推出的企業實習方案月薪兩萬二，他也不排斥。
東吳大學德文系畢業生黃琬翎本來也打算畢業後直接就業，但看到景氣那麼差，最後還是決定「能繼續念研究所就繼續念吧！」
2009/06/08【聯合報╱薛荷玉】 返回分類簡介
台灣的大學生每上一個學分的課，回家花多少時間預複習及寫作業、討論？答案是每周0.5小時，遠低於國外的2至3小時。教育部高等教育永續發展委員會提案，要將目前大學畢業學分由128個，降為100學分，以利學生深化學習。
但這項提案一出，也引起不少家長及教育學者憂心，因現在7分就能「進」大學，如100學分就能「出」大學，未來大學生素質恐怕更低落。甚至有學生認為，100學分只要3年就能修完，未來大學等於只要上3年的課，剩下一年可以打工或玩樂。
這項提案是由教育部高教永續委員會中的提昇教學小組提出，由台大教務長蔣丙煌負責擬案，並在上周送到委員會討論，形成共識。教育部高教司表示，調降畢業學分只要修大學法施行細則，不必送立法院，最快明年即可實施。
蔣丙煌表示，根據他調查台大等校學生的學習狀況，學生每修一學分的課，每周平均只花0.5小時備課，原因就在於規定修習的學分數太多，造成「淺碟式」的學習文化，不像國外大學平均只要求100個畢業學分。
但蔣丙煌也強調，即使未來法定的畢業學分數調降，各校系仍可依需求訂更高標準；且各校在調降學分數時，也必須先擬妥配套措施，增加每個學分的「份量」，「如果做不到深碗式學習，就不能輕易調降畢業學分。」
全國家長聯盟理事長謝國清就不贊成大幅調降畢業學分，「站在家長立場，都希望學校多教一點，學生多學一點；各大學的差異很大，不是每個學生都像台大生一樣會主動學習。」也有私校家長擔心，調降學分數後，學校會為降低成本而削減教師數。
全國教師會私校委員會主委黃維富則建議，調降畢業學分一定要做好配套，如改採「學時制」，如規定修2學分的課，作業及討論時間需達每周6小時。
2009/06/08【聯合報╱薛荷玉】 返回分類簡介
調降畢業學分數，台大、中央等國立大學舉雙手贊成，認為有助深化學習。「學分少一點，學得好一點。」中央大學校長蔣偉寧說，因作業量加重，也會聘更多助教協助教師批改作業。
也有校長認為，如音樂、美術、戲劇、體育等科系，本來就不需上這麼多課，因他們花在練小提琴、鋼琴等練習的時間恐怕更多。
台大主秘廖咸浩說，他還記得當年念台大外文系時，畢業學分多達156個，但一旦課程重到學生無法開發其他可能，就不易培養出具分量的文學家，也會誤導學生多修「營養學分」，學習空洞化。
中大校長蔣偉寧希望可將該校的畢業學分調降到110個左右，每個系都規畫出約15門核心課程，要求做到專業、厚實學習，「讓學生每學期專心地修好4到5門課，不要像現在有學生一學期修30學分還很輕鬆。」
他認為，過去大學教授不敢開太多作業或討論，一方面也是因每周都要改50個學生的大量作業，自己負荷不了；未來調降畢業學分的配套作業，就是要增加助教數，協助批改作業、主持課後討論，教學成本非但不會下降，反而上升。
也是教育部高教永續發展委員會成員之一的東華大學副校長張瑞雄，甚至主張完全取消畢業學分門檻，改由評鑑來把關大學教學品質。
教育部高教司副司長楊玉惠表示，如畢業學分數調降，除目前1學分要求上課18小時之外，還可要求課後作業也要18小時，討論需若干小時。
調降學分數是否也會調降學費？楊玉惠說，目前大學日間部學費是以學期計算，與學分數多寡無關；只有夜間部學費是依學分數計算。
2009/06/08【聯合報╱湯雅雯】 返回分類簡介
台大日前在高教永續委員會提案建議，將現行大學畢業學分由128學分調降為100學分，盼大學生能「深化學習」，但不少私校反對，認為大學生有惰性，此舉只會導致學生越來越混。
元智大學校長彭宗平表示，這不該用公、私校來分，他認為不止私校會反對，多數大學應該都不會贊同。他指出，應打破「上課時數」等於「學分數」的迷思，不單單只看上課的時數，可從作業的分量加重給學分的比率，改善學生深化學習問題，不需調降學分數。
「不是只有在課堂上課才能給學分。」彭宗平說，只從減少學分，去思考深化學習太過侷限，不妨從課程、作業分量去思考給學分的定義，不一定上課2小時就給2學分，也能給3至5學分。
他提出「課程重整」建議，舉例來說，傳統文科分上下兩學期各給2 學分，何不開一學期3學分的課程，讓學生學習更緊湊，又能在下學期開相關進階課程。此外，理工科以往3小時實驗課只給一學分，何不加重學分數，讓學生自我學習。
文化大學校長李天任則說，此提案的目的是為了讓學生深化學習，避免學生為了修畢學分，每堂課都蜻蜓點水、囫圇吞棗，但減少學分茲事體大，不應只從形式上去思考，應思考怎麼讓學生學習更有效，相關配套措施應建構完成。
李天任說，也有人提出仿效哈佛修32門課，每堂課給3學分的建議，但他認為重點應放在如何把學分數重新規範，而非一味減少學分數，以免有大學生隨便混3年就能畢業。他表示，此提案目前持保留態度，待召開更嚴謹會議討論後再決議。
2009/06/09【中國時報╱林志成】 返回分類簡介
現在是畢業季節，許多年輕人忙著找工作。教育部「大專畢業生到企業實習方案」月薪二萬二千元，到昨天為止，高達三萬三千八百六十五人提出申請。
教育部長鄭瑞城昨到立法院專案報告《兒童教育及照顧法草案》。立委黃偉哲質詢，許多大專生面臨「畢業即失業」困境，教育部該方案到底協助多少畢業生？
鄭瑞城表示，今年大專以上（含碩、博士）畢業生約二十八萬人，上述方案提供三萬三千五百個最近三年畢業生到企業實習，到昨天為止，媒合成功三千三百九十六人、約十分之一，希望六月底媒合至少達一半以上、一萬五千人。
教育部技職司副司長李彥儀說，目前有一萬四千三百六十九家企業申請五萬七千八百十七個實習員，九千三百十一家企業申請的三萬六千八百十六個審核通過。
2009/06/09【自由時報╱林曉雲、林毅璋、黃維助】 返回分類簡介
由政府買單、月薪二萬二千元的「大專畢業生至企業職場實習方案」，到目前已有三萬三千八百六十五名學生提出申請，但教育部統計，到五月底媒合成功者不到三千四百人、成功率僅約十分之一。
教育部長鄭瑞城強調，未來盼加快速度，在六月底媒合成功率至少要達五成、超過一萬五千人。由於該方案是政府避免畢業潮形成失業潮的「主力方案」，行政院長劉兆玄今將主持促進就業措施專案會議，除緊盯執行成效，也會檢討有無待補強之處，「未來三個月很重要」，將視情況採取必要的政策措施。
總金額一百一十五億元的大專畢業生至企業職場實習方案，上路二個多月以來，三萬三千五百個名額，教育部只成功媒合了三千三百九十六人。依規定，九月底前要完成所有媒合，否則用不完的經費將由行政院處理。
教育部指出，申請人有一半以上是應屆畢業生，人數已超出預算員額三萬三千五百人，教育部將協助轉申請其他的方案，或尋求勞委會、青輔會的職缺。
教育部長鄭瑞城昨天到立法院答詢時表示，今年度大專以上含碩、博士畢業生總共有廿七、八萬人，由於經費撥下來比較慢，五月底前有許多學校也在觀望，才導致五月底只媒合約十分之一。
教育部技職司副司長李彥儀表示，媒合率過低的原因在於跨部會的審查耗時，每週開二到三次會議，目前已有一萬四千三百多家企業提出申請，釋出五萬七千多個缺，但只有九千三百多家合格，合格職缺為三萬六千八百多個。此外，大學負責企業實習方案的人力太少，配合度低，教育部最近已加溫催促。
大專畢業生至企業職場實習方案是以大專院校推薦九十五學年度至九十七學年度本國籍大專畢業，且非在學的畢業生到職場擔任實習員一年，政府補助每月薪水二萬二千元，加勞健保二萬六千一百九十元。
此外，尚未當兵的畢業生可以申請，剛退伍的役男只要是九十五學年度畢業者也可申請，李彥儀表示，該方案執行到九月底為止，行政院在七月底會先作檢討。
2009/06/11【自由時報╱王昶閔、林曉雲、李文儀】 返回分類簡介
兩團畢業旅行團大學生，日前疑似在泰國期間出現新流感群聚感染，繼前天三例病例後，昨日又新增八例，確定病例達三十二例，另有兩人檢驗中。
其中有一名染病女學生（第二十五例）在回國後，男友與其有一整天密切接觸，昨日出現感冒症狀，已送醫隔離採檢，若為陽性即為第二例本土病例，疫情等級將升高為第三級。過去的第七例女性病例因遭到參加菲律賓婚禮的一對母女傳染，變成首例境內感染的本土病例，導致疫情等級從二級提升到三級，但因該女在隔離七天後，國內無新增本土病例，疫情又降回第二級，至今不變。
疾病管制局發言人施文儀表示，第一團主要由三所大學的學生組成，八人確定感染，兩人檢驗中。另一團則是某大學十七位女學生，三人確定感染。兩個團同一天先後出發，曾在泰國相遇。由於畢業旅行團的食宿、玩樂互動較為密切，研判有共同感染源，仍可能有零星個案出現。
由於第一團有七位學生在泰國發病時被導遊帶去刮痧和吃退燒藥，施文儀表示，根據傳染病防治法第四十二條規定，旅途中有類流感症狀時，旅行團領隊應該妥善照顧並據實通報，並非帶去傳統治療，必要時可尋求駐外單位協助，否則依法可處一萬元至十五萬元罰鍰。帶團的旅行社低調表示，一切配合疾管局調查及處理。
教育部體育司長王俊權表示，中興大學、明新科技大學、台北護理學院及實踐大學高雄內門校區十一名學生，都因赴泰國畢旅而染病，教育部已要求各大學，若有與病例密切接觸的室友等學生返回宿舍，必須增設宿舍隔離區，一旦有發燒等情形須儘速就醫且移至隔離區。
但王俊權也表示，因為疫情趨緩，即日起全面恢復暑期留遊學等相關活動的辦理，尊重大學自主。
這起集體感染新流感案例，再度衝擊泰國旅遊，這兩天已有旅客要退團，也有學校打算取消畢旅。旅行業者估算，目前每天約有一千名台灣旅客在泰國，觀光局昨天緊急通令所有旅行社提高警覺。
2009/06/11【聯合晚報╱王彩鸝】 返回分類簡介
大學退場機制今天上路。教育部今天發布實施「大學總量發展規模與資源條件標準」，大學連續三年註冊率不到七成者，將被減招一到三成的招生名額。另據統計，97學年度大專校院招生缺額創5年來新高，共有24所私立大專校院招生不到七成，有一所私立大學新生註冊率只有11.62%。
而依據教育部頒布的標準，最快要到100學年度，才會有大學校院面臨減招命運。
教育部表示，大學最近連續三年全校新生註冊率未達七成，將減招10%到30%。全校生師比超過32、日間部生師比超過25 或研究生生師比超過12，也要減招至改善為止。
系所評鑑成績也是減招的指標之一，標準中明訂院、系、所及學位學程，最近一次評鑑未通過，再評鑑仍未通過者，依情節輕重減招30%到50%，並得逐年調整至評鑑通過為止。
教育部高教司副司長楊玉惠表示，「連續三年註冊率不到七成」的標準，今年是看95、96、97三個學年度的新生註冊率；而今年還沒有學校連續三年註冊率未達七成，最快100學年度才會有學校最多減招三成。
這樣的退場機制是否太過「牛步」？楊玉惠強調，退場機制的建立，是回歸「市場機制」，不是政府逼學校退場。她表示，不能因為某校去年招生不到二成，今年就扣減八成招生名額，還是要給學校有「翻身」的機會。
2009/06/12【自由時報╱謝文華】 返回分類簡介
教育部一百學年實施「大學總量發展規模與資源條件標準」，私立大學校院協進會反彈聲浪大，有教務長痛批，教育部從催生系所設立的「產房」，變成逼迫系所倒閉的「刑房」！
玄奘大學校長夏誠華直指，大學相關評鑑多達十種，系所評鑑對不通過系所已有減招機制，新訂總量標準又有另一套減招機制，大學無所適從。
他強調，玄奘宗教系特殊，報到率雖僅六十％，卻是該校「精神堡壘」，學校堅持賠本招生，教育部管到師資、開課數，影響系所存廢，嚴重違反大學自主精神。
東海大學教務長郭俊欽說，管理學院等熱門系所要達到系所師生比四十有困難，目前開課數飽和，不少老師須開通識課或兼行政職，才達到授課時數，依教育部標準，東海須增聘三十名教師，在少子化趨勢及教育部研擬將大學畢業學分數從一百二十八調降為一百，增聘老師恐有更多老師面臨開不出課的窘境，盼教育部給予十％彈性空間。
雖教育部一百學年才進行審核，但傳出有私校三十多個系不符標準，為應付政策進行大整併，或要求研究所改學位學程，校內上演「搶人大戰」，更粗暴地將老師硬塞到其他系所，讓「帳面員額好看」。
有學生擔心考進某個研究所，畢業後該研究所卻「不見了」，擔心拿到的是「學士學位學程」，而非碩士學位，影響就業。
《私校退撫條例三讀通過》月薪5萬私校教師一次退 多領370萬
2009/06/13【自由時報╱曾韋禎、林曉雲、陳宣瑜】 返回分類簡介
立法院院會昨三讀通過制定「學校法人及其所屬私立學校教職員退休資遣離職給與撫卹條例」，未來私校教職員每月提撥固定金額，退休時即可支領月退俸；政府研究後若同意，私校教職員未來也可能由公保轉投勞保，領取更優惠的月退俸，全案預定九十九年一月一日實施。
教育部長鄭瑞城昨天表示，私校退撫新制適用六萬多名私校教師，立法院通過的版本，雖然比行政院版本，政府一年要多出九億元，一年總計要出十九億元，但比現制政府一年要負擔廿四億元來得少。新制將可使私校教職員退休所得大幅提高，以月薪五萬多元的私立大專教師為例，新制將比舊制一次退休可多領三百七十萬元。
目前的私校教職員並無月退俸機制，且加入公保及參與私校退撫基金，退休時僅能領一次性退休金。新法實施後，若私校教職員年資未滿十五年，仍僅能領一次性退休金；若年資為十五年以上，可選擇一次給付、定期給付（月退俸）、兼領一次給付及定期給付。
新法規定，私立學校教職員的退休、撫卹、離職及資遣給與採儲金方式，由教職員、私校及政府按月共同撥款所建立的退休撫卹離職資遣儲金支付，由私校、法人、教職員代表組成儲金管理委員會，並由政府會同相關機關組成儲金監理會。
提撥方式採確定提撥制，由高中以上私校提撥學費三％、私立國中小提撥學費二．一％的金額存入儲金管理會，由此專戶撥繳二十六％，餘由教職員個人撥繳三十五％、校方撥繳六．五％、政府撥繳三十二．五％
此法制定後，也等於由政府接收私校退撫基金四百一十六億元的隱藏負債。
院會也通過附帶決議，行政院與考試院應於半年內，修正勞工保險條例及公教人員保險法，將私校教職員由公保轉至勞保，領取更優惠的勞保年金。
對此，教育部立場是支持把私校教師已繳的公保基金轉到勞保基金。民進黨立委管碧玲則反對未經規劃就讓私校教職員從公保轉至勞保，批評這是對不起全台灣勞工的作法。
對於私校退撫條例三讀通過，全教會理事長吳忠泰表達感謝，全國家長團體聯盟理事長謝國清指出，家長團體多少還是會擔心相關提撥支出會不會轉嫁到學生身上，教育部應該對私校的財務狀況，做好監督工作。
2009/06/14【自由時報╱陳宣瑜、魏怡嘉】 返回分類簡介
台大「無菸校園」最後一道防線即將打破！台大學生會與學生代表大會等在昨天的校務會議上提案，建議學校在校內設置戶外吸菸區，獲得多數教職員工同意通過。
提案人員提十二個建議地點，包括醉月湖東北角、工綜樓頂樓、新聞所後方、總圖出版中心上方露台、水工試驗所門口旁桌椅和文學院西北角草地等，但最後數目及設置地點等細節將再討論。
董氏基金會對此表示遺憾。基金會菸害防制組主任林清麗指出，近來基金會陸續接到台大學生的e-mail述及此事，希望基金會能提供協助，但台大並沒有違反菸害防制法，只是，法律是最低的要求，台大可以選擇做得比法律要求的更好。董氏提醒校方要注意吸菸區必須設在不是學生必經之處，且是獨立並要有清楚的標示。
今年一月十一日菸害防制新法上路後，大專院校室內全面禁菸，室外除「吸菸區」外也通通禁菸，各大學依照大學自主原則設置吸菸區或者全面禁菸。
在昨天的校務會議上，台大學生會提出學校應規劃設置戶外吸菸區，引起熱烈討論，有教授表示看到同仁一下課就叼著菸跑到校外，感覺很沒有尊嚴，他認為，在不影響他人情況下，可考慮規劃抽菸地點。也有教授反對，認為吸菸對健康不好，更不希望吸二手菸，吸菸不是紓解壓力的辦法，台大應該繼續走在時代前端做典範，維持無菸校園。
最後投票以贊成四十九票、反對二十八票，通過「教學行政研究單位得申請設置戶外吸菸區，申請程序或審核標準由學校行政會議訂定。」
目前全面禁菸的學校有成大、台科大、世新、台師大校本部等，設立吸菸區的學校有政大、元智、文化、東吳等。
2009/06/17【蘋果日報╱陳怡靜】 返回分類簡介
大學指定科目考試下月一日登場，今年報考人數八萬七千三百五十八人，創指考舉辦八年來新低。今年指考和考試分發均有多項新制，其中指考首度加考「公民與社會」，共有一百二十八個系組採計該考科，考試分發則增訂「最低登記標準」，採計科目各組合最後百分之五的考生不得選填志願，並有五十七個系組自訂最低錄取門檻。
大學入學考試中心已上網（www.ceec.edu.tw）公布試場分配表，今年各科報考人數最多是國文八萬七千多人，最少是生物兩萬六千多人，首次加考的公民與社會則有近四萬七千人報考。
今年考試分發名額超過八萬一千名，以往年約九成考生填志願卡計算，今年約有七萬八千名考生會選填志願，即使新增「最低登記標準」，以確保不會出現百分之百錄取的情況，但錄取率恐仍將逼近全額錄取。
大考中心副主任洪冬桂說，今年指考首度加考公民與社會，考試時間安排在考試最後一天最後一節、七月三日下午二時至三時二十分，題型全部都是選擇題。
大學考試入學分發委員會分發組主任郭堃煌表示，今年共有一百二十八系組採計公民與社會，包括台灣大學法律、外交等十系，政治大學政治、公共行政系等五系。此外，為避免重演去年七分上大學的離譜情況，今年首度增訂「最低登記標準」，採計科目各組合最後百分之五的考生不得選填志願，另有五十七系組自訂最低錄取門檻，例如亞洲大學生物資訊系等五系設有八十至一百零二分不等的最低錄取分數。
另外，設有學測檢訂標準的一百四十七個系組，今年也首度將採計學測科目限定為二科以下，降低學測綁指考的爭議。
因應H1N1新型流感，洪冬桂指出，考生在考前若出現發燒、咳嗽等類流感症狀，應立即就醫並與大考中心聯繫（02-23661416轉608），應試時可申請戴口罩，但須經監試人員檢查後使用。
根據統計，今年指考共六十五名考生申請身心障礙服務，包括十名視障考生、十六名肢體障礙考生，以及三十九名其他障礙及精神障礙者，其中有一聽障考生申請人工報讀服務。
2009/06/18【中國時報╱林志成】 返回分類簡介
在台灣社會，一些公眾人物的表現根本是「沒品」。教育部昨啟動「台灣有品運動」列車，未來一年半內，將花費十二億元，藉由推展品德教育、藝術扎根、終身閱讀及環境永續等四項計畫，帶動台灣「人人有三品（品德、品質、品味）」。
教育部「台灣有品運動」昨在台北火車站大廳舉辦啟動儀式，總統馬英九、教育部長鄭瑞城，以及五位「有品大使」天主教樞機主教單國璽、雲門舞集創辦人林懷民、名作詞家方文山、偶像歌手王力宏、奧運跆拳國手蘇麗文一起共襄盛舉。
此外也選出長跑好手林義傑、台達電董事長鄭崇華、網路漫畫家彎彎等人為「好樣團」成員，負責到校園與學生互動，宣導培養品德的重要性。
是因為一些台灣人太沒品，所以才要推動有品運動嗎？鄭瑞城說，他曾經花很多時間思考台灣人到底有沒有品，最後結論是「台灣人應該是有品，但不夠好」。
鄭瑞城表示，他初中、高中求學時，每天都要坐火車從蘇澳到宜蘭，途中經過任一車站，站長都會穿著整齊的站在月台上迎接火車到來，然後以莊重態度目送火車離去。他每天看到這些人專注的做一件事，見證了有品的台灣人。
馬英九則說，他從小到大服膺「誠以待人，敬以致事」原則，做人誠懇、做事認真，人生因此更順遂。他認為，做人有品德、做事有品質及生活有品味，將是新台灣精神。
啟動儀式後，馬英九、鄭瑞城帶領一群今年將升上小一的小朋友搭乘台鐵列車，從台北車站行駛至板橋站，象徵「有品」的培養需要從小開始。
教育部昨天也公布對全國四○六四所小學到大學校長所做的調查，選出「尊重生命」、「孝親尊長」、「負責盡責」、「誠實信用」、「團隊合作」等，是學校品德教育最核心的五項價值。
教育部未來一年半將花十二億元推動「台灣有品運動」的「品德教育」、「藝術扎根」、「終身閱讀」及「環境永續」等四項計畫。
「品德教育」計畫將由開發創新教學方法，培養學生良好品德。「終身閱讀」計畫將全面性贈書至全國九十八年度入學小一的新生，啟發兒童閱讀習慣。「藝術札根」將邀請藝術家進入校園。「環境永續」計畫將培養學生對環境友善的生活態度。.
2009/06/18【聯合晚報╱張明慧、洪敬浤】 返回分類簡介
景氣仍冷，不但正職難覓，連打工也一職難求！有縣市今年暑期打工缺掛零。台中縣府勞工處4大就業服務站近日問遍企業界，就發現今年暑假徵求工讀生的人數竟「掛零」。
「太悲慘了！那些利用暑期工讀賺錢，賺取學費的清寒學生怎麼辦？」勞工處指出，以往每逢暑假，大型量販店、賣場或超商，還有些加油站加油員，或數位科技徵暑期工讀生，甚至是電訪員、現場操作機台的作業員等，多少會釋出100至200個職缺。勞工處人員說這是前所未見的現象，主要是企業凍結人事、缺額減少造成。
「真是景氣寒冷！」縣府勞工處長張大春說，經過詢問業界，多數表示失業的中高齡者、婦女早就投入時薪計算的打工市場，長期雇用下技術熟練，當然優先採用；一些大賣場也有固定的「打工班底」，每年暑假都優先佔缺，缺額有限，僧多粥少情況之下不再釋出打工機會。
另據人力銀行統計，景氣衝擊下，今年暑期打工機會比去年同期減少3000個，平均2、3人搶一個工讀機會，還不見得人人找得到。
台灣兒童暨家庭扶助基金會也發現暑期工讀機會明顯減少，家扶基金會執行長王明仁說，許多家庭清寒學生為減輕家庭負擔，都要利用暑假期間打工，賺取學費或零用錢。今年暑假將屆，台灣受到全球金融海嘯影響，不但正職工作難找，暑期工讀也是一位難求。
根據家扶基金會統計，接受扶助的大專及研究生有3433人，其中，取得暑假工讀機會者只占1/3，尚有約2000名清寒學生還未找到打工機會。王明仁希望企業能多提供清寒學生工讀機會，不僅能夠減輕其家庭經濟負擔，又能助其獲取社會經驗，比直接給予學費補助更有價值。
2009/06/23【聯合報╱薛荷玉】 返回分類簡介
免學費也沒人來念，教育部4月推動原稱「教育券」的人力加值方案，但許多班都因報名人數不足、無法開班；教育部決定，把就讀資格由3年內失業的大專生，放寬為所有失業者都可免費進修。
教育部4月公布第一批人力加值專班名單，各公私立大學共開了1329班，但有明顯「私立熱、公立冷」的現象，台大、成大各開3班，清大則一班都沒開，讓不少私校畢業生想到名校進修「加值」的希望落空。
但開班數多的私校，也面臨無人報名、開不成班的窘況，不少學校開班率不足5成。
教育部最近再核准第二批專班，共增開1652班，「私立熱、公立冷」情況仍未改善，台大只有13班，成大3班，清大、交大都未開班，中央只有5班，第一期開了35班的政大，第二期也縮減為13班，文法商學生的選擇更少。
第二期開班最多的是文化大學，預計開設240門課程，每班申請補助在15~20萬之間，如全部順利開班，補助將可達3600萬以上；開班次多的是大葉大學，共開156門課程。
成大主秘李偉賢表示，成大第一期開的3個班，報名情況尚可，並無向隅，但考量市場需求、避免資源浪費，第二期也不多開，仍維持3個班。
成大指出，因人力加值專班只要高中畢業就可報名就讀，學生素質良莠不齊；但成大開的課程都有一定水準，少數程度不夠的學生會有跟不上的問題。
教育部計畫投入12億元，補助3萬5千名大專畢業生，重回大學修課；由大專院校分4期，開設6千門人力加值課程。
但是，開辦之初就有學生唱衰這項方案，認為畢業後還是找工作最重要。
教育部原本承諾將在網站上設置職場分析評量表，協助學生選擇適當的人力加值課程，但迄今仍未上網。
2009/06/23【聯合報╱湯雅雯】 返回分類簡介
教育部推動的人力加值方案，部分學校開課狀況不甚踴躍，不少私校都沒人去上課、「開不成班」；對此，文大、大葉推廣部表示，開課皆有5成以上，第二期將開設更符合需求的課程。
文化大學人力加值專案負責人林秀玲表示，第一期申請的100多班，其中有60個班開課成功，開課率超過5成。在專業性課程中，以行銷管理、新興產業、教育服務類等相關課程較受歡迎，舉凡婚禮顧問、師資培訓皆班班爆滿。
她表示，教育部人力加值方案總共分成三類課程：一般性課程、專業性課程以及企業委訓三類，其中一般性課程針對95至97學年失業或待業畢業生，專業性課程針對一年內失業或放無薪假的員工。
以第一期來看，一般性課程採「隨班附讀」方式，其中以證照、語文類課程最受歡迎，如法律證照、不動產估價師、記帳師、社工類等學分班，不過第一期明文規定「每一門課必須修36小時以上」，導致不少課程因不符規定，無法隨班附讀。
因此，第二期課程皆微調，預計一般性課程將開220班、專業性課程180班，從6月起至9月開課，其中原先失業一年內的規定，也將取消，讓更多人可加值進修。
大葉大學進修推廣部表示，第一期申請49個班，共成功開32個班，第二期將開89個班，將針對地方特性、符合社會需求及獨特性來開課，避免開些沒有特色的課程，以符合人力加值目標。
2009/06/23【聯合報╱翁禎霞】 返回分類簡介
受少子化影響，私立大專院校正掀起一股「跳槽風」，很多老師進修之後，隨即伺機跳到國立大學「求保障」，私校說，為維持教學品質及穩定，會祭出「綁約」規定，也是不得已的，而成功跳槽的老師也坦承，「現在換學校真的愈來愈困難了」。
私立大專院校對老師進修實在是「又愛又恨」，學校一方面希望老師多進修，提高教學品質，一方面又擔心老師進修後全跳槽了，因此不少學校才會訂定所謂的「進修合約」，發揮約束力。
據一位在科技大學任教的老師就透露，目前一般私立學校綁的「進修合約」大約是3至6年，也就是老師完成進修後，必須留在原校服務滿3至6年才能離職，否則必須賠償，老師無奈地說，「我們一邊工作、一邊進修，離職還要賠錢，實在沒道理」。
但也有學校採較溫和的做法，提供「獎勵」與「不獎勵」方式供老師選擇，接受綁約及獎勵者，學校就提供排課的便利，方便老師進修，不願綁約者「就請自己擠出時間去進修」。
不過私校的種種約束，並沒有遏止老師的「跳槽風」，很多老師還是一有機會就往公立大學跳，據了解，已有一所技術學院連續對離職的4位老師提出告訴。已經跳槽到國立大學的蔡姓副教授就說，最近他一口氣連續為5位在私校服務的友人寫推薦信，不過現在想進公立大學的人太多，「國立之門真的是愈來愈窄了」。
2009/06/23【聯合報╱許玉君】 返回分類簡介
根據主計處的勞動參與率數據顯示，國內廿到廿四歲的年輕學生，每十個人中，不到五個人進入職場工作，其他人留在學校，透過延畢或繼續升學的方式，「拒絕長大」。
主計處昨天也公布，今年一到五月國內大專院校內求學及準備升學的人數，多達一百一十二萬八千人，校園裡充斥著不想長大的「小飛俠」，顯示景氣不好、工作難找，不但在學生擔心畢業即失業，將畢業的學生也寧願在校園，不想面對嚴苛的職場環境。
主計處表示，除了失業人數竄高，非勞動力的人數，也以七百九十二萬九千人刷新史上新高水準。
官員分析，雖然求學及準備升學的人數愈來愈多，但占非勞動力的比重卻不是最高；自願退出勞動市場的前三大族群，分別是高齡退休、身心障礙者，以及料理家務的家庭主婦，接下來才是求學及準備升學的晚熟青年。
主計處援引教育部的大專畢業生意向調查指出，只有百分之四十四的大專畢業生想就業，百分之二十五想繼續升學，百分之二十三得去服兵役，所以今年約只有十四萬畢業生會進入職場。
主計處強調，暑假畢業潮一般從五月開始，受到部分畢業生投入勞動市場影響，在五月分六十三萬三千名的失業者中，有八萬九千人屬於初出茅廬的初次尋職者，較上月增加三千人。
2009/06/23【聯合報╱湯雅雯】 返回分類簡介
受大環境景氣不佳影響，今年大學生普遍「延遲就業」，報考研究所人數大幅增加，公立大學生大多繼續升學、不就業；反觀很多私立大學生則是就業優先，提早「卡位」。
台大圖資系畢業生鄭瑋表示，他發現班上報考研究所的人數有變多趨勢，因為他聽說，許多經濟系、政治系班上人數超出百人的畢業生，有人投了七、八十封履歷都找不到工作，紛紛轉向繼續升學或出國深造。
他指出另一現象，就是不少台大生變務實，以往如沒考上公立研究所，還會再準備第二次，今年不少人都屈就二、三志願，有考上就去念；另外薪資結構變低，也讓不少出去工作一年的學生，回來考研究所。
台大化工系許姓畢業生則說，班上有四分之三同學都已考上研究所，其餘同學也沒聽說有就業困難；台大會計系畢業生李雨聰與同班五名同學將一起到美國伊利諾大學香檳校區攻讀碩士。他說，班上約四分之一同學繼續深造，另外四分之三都已接到聘書了，不過這可能與會計系是高度專業科系有關。
至於私校學生普遍反映「要先找工作」，因為要提早「卡位」；也有畢業生說「工作都找不到了，又背負大筆學貸，哪有時間、金錢準備研究所考試？」
實踐大學會計系陳姓畢業生說，工作很不好找，投了十多家履歷都石沉大海，未來想應徵航空業；實踐應用外語系溫姓畢業生表示，目前已找到飯店臨時服務生職缺，雖不是正職，但可累積實務經驗，等存夠錢再進修飯店管理。
世新大學公廣系一名畢業生則說，班上要考研究所的人不多，大概只有兩、三人繼續升學，有幾名同學因暑假在企業實習，畢業後都如願到當初實習的企業工作。
2009/06/23【聯合報╱洪素卿、林曉雲、胡清暉】 返回分類簡介
景氣冷，不僅正職難求，暑期工讀職缺也一職難求。專為清寒、失業以及身障等弱勢勞工子女提供暑期工讀機會的勞委會「工讀導航」計畫，因為企業提供職缺意願低、執行廠商放棄投標等因素，宣佈停辦。
勞委會強調，是為了資源統整，將所有工讀職缺整合在青輔會的職場體驗網，勞委會也將持續為弱勢勞工家庭子女提供工讀機會媒合服務。不過，據了解，教育部補助企業一年免費大專生實習，已經排擠到雇主須全額給付薪水的工讀導航計畫；過去兩年，每年廠商皆提供超過一千五百個職缺，今年到現在，主動釋出職缺數卻不到五十個。
家扶基金會社會資源處處長翁慧圓指出，往年到六月份，家扶孩子們多半都已找好暑期工作，但今年到現在還有三分之一的孩子工作還沒著落。「沒想到失業率升新高，政府又喊停工讀導航計畫，讓人更加憂心。」
今年工讀競爭有多激烈？以青輔會剛結束媒合的暑期社區產業工讀計畫為例，共有超過七千名大專學生報名爭取，最後僅五百餘人入選、完成媒合。官員坦承，今年報名人數大約比以往多出兩、三千人。
104人力銀行公關經理方光瑋以該公司打工專區統計指出，從去年開始，就有不少轉職者願意邊打工、邊找正職；今年將步入職場的新鮮人也願意先打工、等工作，兼職工作競爭激烈，學生要找工讀機會相對困難。
工讀機會減少，教育部推出的大專生企業實習計畫，也是原因之一。近日頻頻在媒體曝光的青輔會職場體驗計畫，報名的青年非常踴躍，卻因為補貼比不上大專生職場實習，廠商提供職缺意願低落，原本一千九百個名額的計畫，到現在媒合成功人數不到五百人，達成率不到三成。
青年九五勞動聯盟執行委員陳柏謙指出，有愈來愈多的企業原本要聘工讀生，現在則改為「無薪實習」，並向有意暑期打工的大學生表示，如果不先利用暑期實習，以後很難找到正職工作，這種現象已經發生在科技、軟體、平面設計、工業設計等公司。台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯抨擊，大專生企業實習計畫的排擠效果已經出現，「實在看不出來這個計畫為何還不喊停」？
教育部技職司副司長李彥儀表示，企業實習員是正式職缺，為期一年的短期工作，與工讀性質不同，應該不會有排擠問題，但會向勞委會作進一步了解。
總金額一百一十五億元、三萬三千五百個名額的教育部大專畢業生企業實習方案，從四月上路迄今，媒合率不到一成七，目前只媒合成功五千五百多人，但還有三萬多名大專畢業生引頸期盼媒合中。
2009/06/23【聯合晚報╱林修全】 返回分類簡介
面對主計處昨天公布5月失業率，行政院長劉兆玄今天表示，上個月的失業率報告是5.82%，主要是畢業生提早找工作，數字微幅上揚，經建會估算，這波畢業生引起的失業率約達6%，到了9月就會開始下降。
劉兆玄對民眾信心喊話說，政府每周都會緊盯失業率這件事，一定不會讓失業率再度飆升，大家可以放心。
劉兆玄上午出席工商協進會的會員大會，面對媒體詢問失業率上升問題時表示，5月的失業率和經建會事先估計完全一樣，這波畢業生引起的失業率上揚，大概會達6%，微幅上揚，但9月就會開始下降，政府救失業的策略逐漸展現功效，但政府還要更努力，希望數字再往下降。
劉兆玄說，勞委會所推動大學生媒合工作計畫立刻就會展開，相信7、8月在政府努力下，以及企業界出口等各方面的回升，失業問題一定會控制在大家可以接受的範圍內，然後再繼續推動經濟的新建設。
2009/06/24【聯合報╱薛荷玉】 返回分類簡介
教育部上周宣布要花十二億元推動「有品運動」，被批評華而不實。教育部長鄭瑞城昨天表示，「不是說品德教育就可不用花錢，只要花得適當，就會有加強、輔助的效果。」政府不能在有品運動缺席，只是態度要謙虛，擔任合作角色。
上周的「有品列車」活動即花費八十萬元，鄭瑞城說據他了解，拍攝宣導短片的費用就占近一半，他已指示所屬，教育部未來的活動將盡量「素樸雅緻」。
鄭瑞城表示，很多人質疑有品運動為何要花費這麼多的經費，其實，其中的藝術扎根、終身閱讀、環境保護等三項計畫都是原來就有的，只是因應有品運動，內容做了些微調整，「只有品德教育這部分是新的。」
在被外界批評後，鄭瑞城也宣布，原訂今、明兩年的十二億經費，將刪減成九億七千多萬；主要刪減的經費在「品德教育」部分，由原來的三點四億，改為今年兩千萬、明年八千萬，刪了七成左右；原來預計推動的「品德五○○」，明年起補助五百校各四十萬元，縮水為「品德一○○」，只補助一百校。
鄭瑞城說，品德教育很難說怎樣推動才有效，因此先從小規模「試做」，如果有效果，明年的經費還可彈性再增加。
教育部訓委會常委柯慧貞表示，今年的兩千萬預算一部分是教材研發、彙編典範事例；其次是人才培訓，辦理校長、老師的品德教學成長營，及家長的品德教育活動；還要辦理品德教育的分區論壇，每一部分經費約六百萬元。
2009/06/25【蘋果日報╱陳嘉恩、陳揚盛】 返回分類簡介
教育部「大專畢業生至企業職場實習方案」上路兩個月，屢遭勞工團體批評壓低新鮮人起薪、黑心企業和怪職缺充斥，行政院也怪罪媒合率至今不到兩成。因應畢業潮來臨，勞委會官員昨天坦承，將從教育部手中接下此方案媒合工作，下月在各縣市辦十五場就業博覽會協助媒合，目標幫一萬三千名畢業生找到工作。
勞委會官員說，媒合對象限定近三年大專畢業生和教育部審核通過的廠商，畢業生可以任選場次參加，職缺選擇不再受限於與畢業學校簽約的廠商。
外傳行政院打算在就博會後讓此方案「自然退場」，勞委會指未接獲通知，「不過媒合暫定只進行到七月底。」
教育部技職司副司長李彥儀指出，企業職場實習方案現已媒合六千三百二十人、成功率一成八，舉辦就業博覽會是希望借重勞委會就業服務中心的媒合經驗與機制，協助欠缺相關經驗的大學加速媒合。
青年勞動九五聯盟執委陳柏謙痛批，該方案用月薪兩萬兩千元聘用畢業生，提供免費勞力給資本家，已壓低新鮮人薪資水準，對就業市場負面效應已經造成，「不要再浪費錢辦博覽會，應立即停辦此計劃。」
2009/06/08【聯合報╱王昭月】 返回分類簡介
政府計畫開放陸生來台，金門縣政府相中這塊教育產業，委託樹德科技大學規畫「金門大學島」，已有廿所院校準備到金門設分校招陸生。
承辦「金門大學島」計畫的樹德科技大學藝文休閒處長洪春棋表示，目前在立法院審議的「大陸地區來台就學及停留辦法草案」，陸生來台設限嚴格，計畫一年開放兩千多個名額，光是國立名校都不夠分配，遑論分配給一般私校，「前進金門興學，最能解決兩地教育問題。」
洪春棋表示，離島地區的金門，不受陸生招生名額百分比限制；從國家安全考量，金門隸屬福建省，是連接兩岸的臍帶，不可能被大陸接收，「設大學島招收陸生，是兩岸紅、綠、藍陣營都能接受的最大公約數，發展可期。」
金門縣政府已選定八筆、廣達一百卅四點四公頃的縣有及國有土地，規畫「兩岸交流教育園區」，出租給台灣各大學設置分校，每校分配二點五公頃校區，全區約能招收十至十六萬名陸生，循小三通模式前往就學。
目前已有國立高雄大學等廿所學校，表達赴金門設置分校意願，初期先利用金門現有空間開學分班，四年內完成分校工程。
金門縣政府評估，金門大學島計畫如果實行，光出租各校土地租金，縣庫一年可進帳十八億，每名陸生一年學費、生活費以廿萬元計，招滿十六萬人，即可創造三百廿億經濟效益。
對台灣私校而言，「金門大學島」可解決學生來源不足及教師失業問題；大陸生則有機會上大學，發揮一加一大於三的加乘效益。