2009/05/02【自由時報╱許國楨、徐夏蓮】 返回分類簡介
私立東海大學前天接獲恐嚇取財信，歹徒勒索500萬現金與50兩黃金，若不配合，將在校園投擲氯氣炸彈，並附上手繪「製造圖」，同時要東大通知台中縣市其他大專院校，各準備8萬元匯款到指定帳戶，否則「比照辦理」。
警方著手偵辦之際，昨天上午8時10分許，操台語口音、自稱是職業賭徒的歹徒以手機去電東大，質問為何未看到錢及黃金，暗示已在水塔下毒，不久警方在水塔旁尋獲伏滅鼠塑膠袋，爬上水塔發現鎖頭被破壞，水放光後，底部一個網狀物內有4至500公克的老鼠藥殘餘物。
東大主秘曾華源表示，校方昨天上午10點已關閉校內所有水源開關，進行儲水槽換水，晚間才恢復廁所部份供水。至於歹徒要求東大轉告其他學校「注意」，曾華源說，不可能幫歹徒代轉任何訊息。
據調查，歹徒將恐嚇信函塞入校長室門縫，前天上午8時，校長發現後報警，歹徒要求校方以公務車將錢載到洲際棒球場門口，黃金載到中科友達光電員工宿舍旁公廁天花板上，否則將在校園「下毒」。信函還附上手繪的氯氣炸彈製造圖，並要求所有現金、黃金及匯款，均需於當天上午10時完成。
警方研判可能是該校遭退學學生或畢業生所為，但發現製造圖流程相當粗糙，同時從恐嚇信函用字及電話口吻，比較像是一般社會人士所為。
警方強調，歹徒為不法所得恐嚇他人交付財物，涉及刑法恐嚇罪，可處6月以上、5年以下有期徒刑；若在水中下毒造成師生誤飲致死，則涉及刑法殺人罪，可處以死刑、無期徒刑或10年以上徒刑，即使未遂也可處2年以下徒刑，正比對信件上採集的可疑指紋，過濾相關監視系統緝捕歹徒。
2009/05/03【聯合報╱陳智華】 返回分類簡介
5年500億計畫第2階段實施1年多，教育部最近審核各大學第一年執行結果，台大等7校都屬「優」，政大則為「可」，不過，結果不會影響去年核定每年補助的金額。
第2階段5年500億計畫有11校入榜，期間為97到99年，教育部去年核定每校每年獲補助金額在2億到30億不等，但每年都要考評，再視結果增減補助款，最近完成第2階段第1年執行成效考評。
教育部高教司表示，考評結果共分4等級，最好的是「優」，有台大等7校；再來是「良」，包括中興等3校；「可」只有政大，但沒有學校「待進步」。
高教司說，今年11校的結果顯示有進步，但「各校都是跟自己比」，看是否達到自己設定的目標，被評「優」者也有缺點要改進。
由於去年是第2階段的第1年，教育部認為補助金額仍依照原來核定的標準，暫不變動，明年考核今年的成效，不排除將依成績增減。
據指出，有委員質疑台大拿了最高的30億補助卻仍無法進入世界百大，台大校長李嗣涔表示，台大在多項領域都在進步，仍照目標進行，要在99年底前，讓設定的領域進入世界百大。
委員對政大的建議是若要進入世界百大，需多延攬國外學者，要加倍努力，政大校長吳思華對委員建議和成績屬「可」感到不解，打算再跟教育部溝通。
他認為，每校獲補助的金額不同，用相同標準對該校不公平。
獲「優」的中央大學校長蔣偉寧說，該校4年刊登國際知名學術期刊有10多篇，加上注重教學，都獲委員肯定。
但是委員也建議該校應該和聯大跨校整合，加強人文社會領域，並加強延攬人才，要到全世界去找人才。
蔣偉寧和李嗣涔都希望5年500億經費要能繼續，變成長期的競爭性經費，對台灣高教發展有很大的助益。
2009/05/04【中央廣播電台】 返回分類簡介
一份針對前年與去年大專或大學畢業的泛新鮮人所進行的就業現況調查結果顯示，在投入職場的受訪者中，有將近5成目前是待業中，只有3成2擁有正職工作。調查還顯示，2成1的受訪者累積待業時間超過1年以上，整體平均待業時間是7.2個月。
人力業者1111人力銀行針對去年與前年大專或大學畢業的泛新鮮人族群展開就業現況調查，結果顯示，在投入職場的泛新鮮人中，有超過4成8目前是待業，約有1成9從事非典型雇用，只有3成2擁有兩週84小時的正職工作。此外，有近2成8的泛新鮮人曾遭逢非自願性失業。交叉分析後發現，建築藝術、商管財經與理工資訊學群曾遭逢非自願性失業的比例最高。
調查結果還顯示，在去年與前年畢業的泛新鮮人中，除了1成左右是畢業即就業，沒有待業期外；有2成1累積的待業時間在1年以上，整體平均待業時間是7.2個月。待業期間的主要經濟來源，在複選的情況下，有超過6成5是依靠家人或父母，其次4成8是靠過去的積蓄與投資獲利，靠兼差收入的有近1成9。此外，有近3成5表示，在待業期間面臨到家人不能接納的壓力。
去年自私立大學日文系畢業、待業至今的王先生表示，他先後投了差不多160幾封履歷，但鮮少獲得企業青睞而有面試的機會；在待業期間，他是靠過去打工累積的積蓄支撐，內心相當徬徨。王先生說：『(原音)蠻徬徨的吧，因為一直都沒有工作的關係，覺得對家裏面也有一種責任；因為畢竟家裏養我，也是要給家裏一些補償，給家裏一些幫助。另外一點就是說，因為沒有工作，就是不曉得自己該做什麼。』
這份泛新鮮人就業現況調查，是業者自4月17日到30日，以隨機抽樣、寄送網路問卷的方式進行，有效回收份數1332份，在95%的信心水準下，誤差值為正負2.7%。
2009/05/07【聯合報╱湯雅雯】返回分類簡介
台籍波蘭醫學生引發「外國醫事學歷認證」爭議，立法院昨天召開公聽會，上百名台灣醫學系學生擔心新法納入落日條款，昨天在場外高舉白布條抗議，強調外國醫學生不分地區，都應通過學歷甄試。
衛生署長葉金川昨天出席公聽會，他表示，衛生署將修改醫師法第4條之1條規定，持外國醫學院學歷的學生，都需通過學歷甄試、住院醫師實習，並通過醫師國家考試，才能執業，以保障民眾醫療品質。
他強調，修法都要一體適用，並非針對特定國家，且衛生署負責的是2300萬民眾的健康，保障民眾健康的公益原則優先於信賴保護原則，衛生署的立場不會改變。
教育部高教司長何卓飛說，教育部立場與衛生署一致，未來學歷甄試轉由衛生署承辦，也給予尊重。
公聽會現場也來了不少國外學生代表家長，家長紛紛呼籲要設立落日條款，以保障目前已出國的醫學系學生，也提出信賴保護原則。
高醫大學生柳林瑋則說，看到醫師誓詞「病人為我首要顧念」，他如何把信賴保護原則放在這之上；台大醫學系實習生王祥至說，台灣醫學生最不怕的就是競爭，台灣本來不承認波蘭學歷，但2004年波蘭納入歐盟以後，短短三年間，已經有近700人湧入波蘭習醫，花500萬買到白袍機會，這公平正義嗎？
場外上百名醫學生提出三大訴求，高喊「落日條款不能過、台灣健康日不落」，強調外國醫學生不分地區，即使歐盟國家也都應通過以後的「學歷甄試」；學生也在批踢踢medstudent版，把公聽會實錄記錄下來，不少網友回應「波波家長不是醫生就是權貴，不容利益交換。」
2009/05/10【聯合報╱陳智華】返回分類簡介
失業畢業生到企業實習方案，有大學「找不到人」，預估今年畢業生比較需要，跑得快的科大上月中就有人上工；雖然政府願意負起初篩企業責任，後續媒合、訪視和發薪，仍讓大學「皮皮剉」。
勤益科大研發長林正堅說，該校有300名額，透過產學合作的企業，1周前就有13人實習，本周陸續增加。
興國管理學院校長黃俊杰表示，該校畢業生才4屆，去年就業率7成，有的人現在當完兵準備考研究所或國考，有學生被學校聘為職員，前2年畢業生都沒有實習需要。
數所大學都認為，政府篩選合格企業，替他們省了很多麻煩，但還要替企業和學生媒合，很怕會有爭議；此外，還要將薪資發給企業，再交給學生，後續還要訪視，學生如分到上百家企業，不知該如何。
中正大學副校長衛民指出，政府這項實習方案，創造新型四角關係人力派遣型態，教育部出錢，大學派勞工到用人單位，用人單位免費使用派遣勞工一年，派遣勞工則領大學轉發的薪水，大學成為非營利的人力派遣公司。
也是勞工關係系教授衛民說，就業媒合配對專長與職務是專業，非大學所能，建議可透過現有機制，利用平時即接觸企業的職訓局就服站系統，擔任媒合工作，對大學和企業，都會提高效益，執行細節很多需要討論，執行此方案不能急。
2009/05/10【聯合報╱陳智華】返回分類簡介
政府推出失業畢業生到企業實習方案，如何篩選企業讓大學頭大，教育部決定跨部會「扛下」篩選企業責任，需是合法立案、沒有欠稅、近3年沒有重大勞資爭議等，才可申請。
不過教育部這項最新指令，慢了半拍，讓已一些已辦妥媒合實習的大學人員傻眼。有大學表示，這項政策的指令反覆改了不下3、40次，令人不知所措；不少大學認為，「跑太快的人最吃虧」。
政府為救失業，推出95到97學年度大學畢業但找不到工作者，可申請到企業實習，教育部名額3萬3500人，每校員額為畢業生的4%，但要保留1/6給97學年度畢業生。政府給每人每月薪資2萬2千元，並負擔每人4千元的勞健保，為期一年。
教育部原希望各大學4月開始實施，企業反映也很熱烈，學校執行卻遇到困擾，日前教育部邀集各大學開會，相關人員不客氣地指出，對上門求才的小企業和機構，大學沒有查核能力。至於知名企業，雖然名氣大，但有沒有資遣員工、欠稅等行為，大學並不了解，難以有效查核。
教育部技職司表示，已跟財政部、經濟部、勞保局等單位協調，決定跨部會初篩申請實習生的企業資格。跨部會初篩合格的廠商，才會放在網站上，讓大學針對這些企業提供的實習機會，跟需要的學生媒合。
2009/05/11【中國時報╱林志成】返回分類簡介
未來要從事水電工、記者、裁縫師或修車工等任何職業，都要先取得證照。教育部進行技職教育大改造，未來科技大學教師應具業界經驗；學生畢業前必須去業界實習一個暑假至一年，並取得證照。政府並在此基礎上，循序推動所有職業類科證照化。
「現在很多電機系學生不會修電器。」教育部次長林聰明表示，他與考選部長楊朝祥、勞委會主委王如玄初步溝通，要一起推動台灣證照制度，所有行業從業人員要領有證照才能執業，以避免在校所學與實務脫節。
要推證照制度，先要讓台灣技職教育與業界充分結合。林聰明表示，以往在台大、成大等一般大學取得博士學位就可到科技大學任教，造成科技大學發展愈走愈理論、跟實務脫離。未來到科技大學任教，至少要有幾年業界經驗，或要利用假期到業界參訪實習或服務。
目前技職校院在校生約六十七萬人，但僅非常少科系安排實習。林聰明說，預計明年暑假開始，技職校院大學部所有學生四年內，能由學校安排去企業實習至少一個暑假。剛開始以鼓勵方式推動，兩年後將學校執行情形納入正式評鑑或獎補助依據。
技職校院學生都要實習至少一個暑假，每年就需要十五、十六萬個實習機會，林聰明表示，政府將以稅賦抵減方式，鼓勵企業提供一定名額實習機會。
林聰明指出，教育部本月公布改造技職體系相關辦法，鼓勵技職體系學生都要取得證照。未來從事任何行業都要先有證照，例如有水電證照才能擔任水電工、有西服製作相關證照才能為人做西服，如此才能讓勞工有榮譽感，具有一定社會地位。
雲林科技大學工業設計系三年級學生王螢珊說，如果技職體系老師都有業界經驗，教材及教法可與時俱進，對學生有利。她也認為非常需要到企業實習，即使沒有任何津貼，她也要去實習，以便未來就業。
2009/05/12【聯合報╱薛荷玉】返回分類簡介
教育部昨天指出，推動中的「大專畢業生至企業職場實習方案」，已增設勞委會、經濟部等跨部會審核機制，想參與的9888個企業，經初審只有不到半數，即4507個企業過關，可獲政府補助實習生。
但教育部坦承，已有一位媒合成功但還未上班的實習生，其實習企業未通過跨部會審查，會轉介到其他合格企業。
至於立委日前點名日月光、燦坤等10家知名企業，裁員後還向教育部申請免費實習生，教育部次長林聰明昨天表示，這些企業都未在審查合格的名單內，還需要再補件說明。
教育部表示，已進行過兩波跨部會審查，不合格的企業有42家，主要是3年內有重大解雇案及工安案件。
另5千多家被列為需要補件，包括企業名稱與投保名稱不符、勞保證號填寫不全、欠稅等。
教育部技職司長陳明印表示，不只在媒合前有跨部會審查，媒合成功後，勞委會也會在每月25日查核企業在取得免費實習生後，勞保人數是否有減少，一旦有違規裁員情況，將會立即取消企業參與實習方案資格，把實習生轉介到其他的企業。
教育部預計撥款12億元，補助3萬3500位大專畢業生到企業實習一年，迄今已有777人已媒合成功並上班，另有665位已媒合成功但還未上班。
教育部也將在本周核撥第一期4億元的薪水到合作學校，未來實習生將與企業內其他員工同時間領薪，並由企業先墊薪水，再向合作學校請領。
教育部推動「大專畢業生至企業職場實習」 已媒合成功一四四二人
2009/05/12【中國時報╱林志成】返回分類簡介
教育部推動「大專畢業生至企業職場實習方案」，昨天為止，共媒合成功一四四二個年輕人給企業，其中七七七人已上班，另外六六五人很快就會上班。教育部次長林聰明保證，企業每月發薪日，實習員也一定可以領到薪水。
教育部編列一二○億元經費，安排最近三年大專畢業生三萬三千五百人到企業實習，實習員每月薪水二萬六一九○元，包括實領二萬二千元及勞健保、勞退金四一九○元。
教育部長鄭瑞城昨到立法院教育及文化委員會進行「教育部九十八年度預算解凍專案報告」，多位立委問到「大專畢業生至企業職場實習方案」，要求教育部嚴謹執行這項政策，不要產生弊端。
民進黨立委陳亭妃質詢指出，她曾揭露日月光半導體、燦坤３Ｃ等十二家過去半年曾裁員，又上網登錄共要九四八個實習員。
教育部認定這些公司不符申請實習員資格，但有些人之前已被成功媒合，現在無法上工，教育部應設法解決。
鄭瑞城回應，教育部會立即請相關大學處理，轉介到其他企業去。教育部調查，上述十二家企業之前只媒合一人成功，教育部會轉介到其他公司去。
教育部昨天下午召集經濟部、勞委會、財政部代表追蹤「大專畢業生至企業職場實習方案」執行進度，目前已媒合成功一四四二人到企業實習，媒合率四‧三％。
教育部總共要安排三萬三千五百名年輕人到企業實習，現在僅媒合成功一四四二人，名額用不完怎麼辦？
林聰明表示，這次共八九四五家企業申請四萬八四一四個實習員，扣除不符資格申請案，還有三九五九個合格業者提供一萬二五五○個職缺、四九四六個待補正資料業者提供三萬四八○八個職缺，總共還要四萬七三五八個職缺等待媒合。
林聰明認為，企業需求很多，教育部提供的實習名額最後可能不夠用。
過去任何企業都可上「培育優質人力促進就業計畫資訊網（www.e xcellent.lhu.edu.tw）」登錄需要多少實習員，引起後遺症，連欠國稅的業者也上網要人，遭到外界質疑。
教育部技職司長陳明印說，該部、勞委會、經濟部以及財政部已組成跨部會小組，審核申請企業的資格，現在網路上的企業，都符合申請實習員資格。
過去政府推動短期促進就業計畫時，有人上工幾個月後仍領不到薪水，抱怨不少。教育部表示，本周內會將四月到八月的實習員薪水撥給各大學；企業發薪日，先墊錢發薪水給實習員，再向各大學申請經費，實習員一定領得到薪水。
2009/05/13【自由時報╱洪素卿】返回分類簡介
青輔會出錢，今年大學生暑假打工有新選擇！青輔會推出大專生暑期社區產業工讀計畫，逾百個社區產業提供磚瓦創意商品設計開發等，共五百零二個職缺，保障一．五個月薪資，至少兩萬七千元起跳，供三十歲以下的大專院校在校生暑期工讀。
青輔會主委王昱婷表示，這計畫是希望利用學生本身的網路行銷、產品研發或電子商務專長，回到社區工讀，提升學生的職場競爭力，也將青年的創意與活力引進社區。
去年到高雄縣大樹鄉瓦窯文化協會工讀的陳怡伶，因為工讀接手了協會景觀設計的工作。她說，自己學的是室內設計，有機會將所學應用在生活，在協會看到很多人默默為家鄉付出，未來也打算投入相關工作領域。
青輔會表示，今年各用人單位提供的職缺相當多元，包括：導覽解說、文宣設計、網站架設、產品研發等，工讀期間為一個半月，每個月至少有一萬八千元的工讀薪資，其中，非營利組織部分由青輔會全額補助，營利組織青輔會一個月補助一萬兩千元。用人單位也可以比照公司薪資水準、提高工讀薪水。
國內大專校院以上（含研究所）學生，五月十三日到六月十二日以前可上網報名，相關訊息可利用青輔會RICH職場體驗網（http://rich.nyc.gov.tw）查詢。
2009/05/14【中時電子報╱陳至中】返回分類簡介
大學繁星計畫執行三年，圓了許多偏鄉學生的夢，教育部考慮明年度起擴大實施，將名額從總招生量的三％，提高至五％，一百學年度全面取代甄選的「學校推薦」管道。原本反彈較大的台大近日傳出態度趨緩，一旦擴大實施後，台大每年得提供一六○個名額招收偏遠、弱勢學生。
繁星計畫從清大單校小計畫開始實施，逐年擴大至所有頂尖大學、教學卓越大學都參與，今年名額已達一七四二人。各界普遍認為，該計畫有助縮小城鄉差距、給弱勢生「公平正義」；不少偏鄉學校蒙受其利，首度有畢業生進入台大。
教育部打算繼續加碼，考慮將繁星計畫與甄選入學的「學校推薦」合併，名額一舉增加至五千餘名。日前升學制度審議委員會已達成高度共識，只等大學招聯會訂出辦法。
該方案唯一阻力是台大，校方質疑繁星制度設計有缺陷，恐排擠頂尖學生入學機會。幾經溝通後，台大態度已有軟化，教育部高教司長何卓飛表示，台大認可五％是「上限」，將「朝這個方向努力」。目前教育部考慮，明年先進一步擴大，並增加學校數量，名額可望突破三千人。
台大校長李嗣涔十三日表示，「學校推薦」近年實施下來，保障弱勢的功能日漸薄弱，能進台大的學生還是那幾所明星高中。相較之下，繁星計畫反而更接近「學校推薦」的原始用意，兩者合併很合理。
目前台大繁星計畫有一○一個名額，若擴大至五％，估計名額一六八人；若與甄選「學校推薦」合併，按現有名額則為二七九人。但合併後名額要如何計算，仍待學校及招聯會討論。
2009/05/14【中國時報╱陳怡慈、林志成】返回分類簡介
退休金自己操盤好還是委託給銀行好？中部兩大學府態度大不同！東海大學八月起，要把每年提撥的兩三千萬元教職員工福利儲金全部委託銀行操盤，承辦人員說：「沒學逢甲，是因哈佛耶魯殷鑑不遠，不忍心讓老師們承擔太大的壓力…。」
公立學校教職員工退休後可領月退俸，私立學校只能參加私校公保，連勞保年金都沒份。為自力救濟，包括逢甲、中原、朝陽、義守、中華、台北醫學大學等，近年來興起自辦退休金計畫。
其中，逢甲大學最積極，該校教職員工「自提」儲金目前累積近三億元，校提部分也有一億五千多萬元，合計四億多，全由自家教授操盤，銀行只單純扮演受託人角色，每月從交付信託的資產收取○‧一八％信託管理費。相較下，其他四間學校的投資屬性相對保守。中原大學、中華大學與台北醫學大學，把儲金全部拿去買保險，保單型態有變額年金、變額萬能壽險及儲蓄險。至於朝陽科技大學，在保守才是王道的想法下，錢全擺銀行定存。
東海大學八月一日起，要把教職員工每月從薪俸提撥的五％到八％「自提儲金」，拿去買富邦人壽的保本型年金或變額年金，若選變額年金，投資標的由教職員工己挑選。
教育部人事處長陳國輝表示，若私立大學要從學雜費收入提撥三％做為教師退休基金，這部分錢不能用來投資。有些私立大學為照顧老師退休，另外提撥一筆經費加入教師退休基金中，這筆新加的錢可以拿到市場操作。
因此，東海大學另外相對提撥的五％到八％「校提儲金」，目前估計每年約兩、三千萬元，將由中信銀進行管理跟投資。信託契約兩年，到期自動續約一年。昨日南下東海簽約的中信銀副總葉啟志說，這可是八百多人及其背後家庭的退休老本，銀行操盤將以「穩健」為最高指導原則，大部分會擺定存、貨幣型基金、債券型基金等固定收益商品。
葉啟志說，這是國內第一件學校把儲金全權委託給銀行操盤的案例。由於中信銀在此案將扮演下達投資決策的積極性角色，收費方式也和逢甲的不同。據悉，在信託管理費部分，若操盤未達基本報酬，銀行將不能收取任何管理費。
2009/05/14【聯合晚報╱姜穎】返回分類簡介
教育部高教司今天公布大專畢業生流向調查，發現96年暑假畢業的20萬名大專生，歷經金融海嘯後，有近17%、約3.4萬人，畢業一年或一年半後，仍是「待業中或未曾就業」。其中，熱門的法律學門，待業或未就業比率最高，占大約35%。
調查也發現，已經找到工作的大專畢業生，待遇也未必好，近36%平均月收入低於2萬5000元，甚至有5.4%、上萬名大專畢業生，每月所得不到1萬5000元。相較之下，法律、醫藥衛生領域的畢業生，每月收入5萬元以上者超過一成。
97學年度全國公私立大學校院教務主管聯席會議今天登場，會中公布「大專校院畢業生流向調查」，針對近20萬名96年暑假畢業的大專生、3萬多名碩博士畢業生進行調查。時間從97年6月到98年1月，正好歷經金融海嘯。
調查的台灣師範大學教授王麗雲表示，出乎預期，景氣差仍有超過五成大專畢業生「工作中」，比前一年增加，但「待業中或未曾就業」者卻從13%增加4到17%。「找不到符合個人專長的工作機會」、「準備國內升學或就業考試」是未就業主要原因；另有6%則是被解雇、公司裁員、資遣待業中，13%的大專畢業生因為「不滿工作條件」拒絕就業。碩士的待業率也達11%。
大專畢業生繼續進修的「全職在學中」人數減少約4%。大環境不佳，大專生傾向畢業後立即投入職場。「製造業」、「醫療保險及社會工作服務業」、「教育服務業」是最多畢業生從事的行業。
王麗雲表示，「待業中或未曾就業」的大專畢業生，以法律學門比率最高，較前一年增加20%，推測和準備國家考試有關。「家政類」畢業生就業比例最高達六成五；商管、醫療衛生也有六成。
2009/05/15【聯合報╱陳智華】返回分類簡介
教育部昨天公布20萬名96年畢業大學生流向調查，即使金融海嘯，畢業後一年5成的人有工作，但近3成6平均月收入低於2萬5千；待業比例近17%，比上一屆略高，法律學門待業比率最高，超過35%。
調查發現，碩士畢業者超過7成有工作，待業比率1成1，月薪3萬5千以上的比率較大學畢業生高，但仍有2成碩士薪資低於3萬5千元。
教育部高教司長何卓飛認為，比較這兩年的調查，大學畢業生工作比率增加，繼續進修碩士的就學率卻降低，與大環境景氣不佳有關，不少人找工作的動機增強；另外也顯示，學生可能也開始考慮進修的投資報酬率。
97學年大學教務主管會報昨天舉行，台師大公布95學年度30萬大學及碩博士畢業生畢業一年後的流向，即96年暑假畢業，97年6月到今年1月的出路，大學生回收樣本近20萬人，回收率7成5，碩士回收率6成8。
結果顯示，雖碰到金融海嘯，仍有5成大專畢業生有工作，比前一年增加4%，待業比率從13%增加到17%，就業、待業率都較94學年度畢業生高；全職在學2成2則較前一年的2成6低，服役比率也較低。
至於各類科畢業生的就業情況，以家政類就業率最高，有6成5；其次為商管、醫療與大眾傳播，有6成；「製造業」、「醫療保險及社會工作服務業」、「教育服務業」是最多畢業生從事的行業。
就學率最高為自然科學學門，近6成；法律學門待業率超過3成5，較前一年增加20個百分點，負責這項調查的台師大教育系教授王麗雲說，應與準備國家考試有關。
3成6大學畢業生平均月收入低於2萬5千元，甚至有5.4%大專畢業生，每月所得不到1萬5千元。相較之下，法律、醫藥衛生領域的畢業生，每月收入5萬元以上者超過1成。
2009/05/15【中國時報╱石文南】返回分類簡介
北一女、建中、薇閣等名校高材生，早早就決定外出打拚，遠赴重洋到國外知名大學就讀，美國仍是主流，許多學生放棄台大，前往美國麻省理工學院、柏克萊大學、華盛頓大學深造，提早接受國際化洗禮；香港城市大學則透過高額獎學金向建中、北一女高材生招手。
建中張耀文今年推薦上台大電機、化工，但他決定到美國麻省理工學院電機學系就讀；他說，為了準備留美，他善用高中每個寒暑假，忙英檢、考ＳＡＴ樣樣都來。
北一女中蘇意涵、王映人也錄取美國麻省理工學院，她們打定主意到美國念大學，都不參加國內學測及推甄。蘇意涵去年參加美國英特爾國際科技展覽會，獲得英特爾最佳青年科學家獎、大會化學科首獎、大會化學科一等獎。
北一女黃郁善錄取美國加州大學聖塔芭芭拉分校生化系，也未參加國內推甄。她以北一女資優班「牛奶的緩衝能力」專題研究、國樂獨奏及托福、ＳＡＴ等優異成績獲得青睞。黃尹宣錄取美柏克萊大學、國內未推甄，吳圩蔚美紐約大學、推甄政大國貿系，盧宛孜攻上加拿大基爾大學、推甄上台大政治、外交系，余家蓁錄取美國南加大。
薇閣高中張晶晴一口氣錄取美國華盛頓大學、波士頓大學及賓州大學等三個志願。薇閣表示，華盛頓大學世界排名超過台大。張晶晴國一才從香港回台，連注音符號都不會，成績落後同儕。薇閣六年刻苦學習、有高度企圖心，在英語演講比賽中展露頭角，連續兩年在北市西塞羅盃英語辯論中蟬聯最佳辯士，去年考托福接近滿分。另外，薇閣生王盈之錄取紐約視覺藝術學院及加州藝術學院，李姵萱錄取澳洲雪梨大學，謝胤陞錄取南京中醫大學中醫系。
北一、建中學生也往香港發展。北一女中葉雅瑄、王詠椿都錄取香港城市大學，兩人在國內推甄分別上台大經濟、國企，但決定赴港讀書。
建中生蘇育程也錄取香港城市大學科工學院材料學系，並獲四年全額獎學金，每年十二萬港幣，加科工學院每年兩萬港幣；張立諺錄取香港城市大學財務金融學系，同樣獲得四年全額獎學金，每年十二萬港幣，他也推甄上台大生物環境系統工程系、國防醫學院醫學系。
2009/05/20【聯合報╱薛荷玉】返回分類簡介
教育部最近要求各大學校系在6月底前提出報告，講師比率不得超過30%，否則明年將強制減招3成。這項要求引起大學反彈、講師恐慌，尤其是講師比率偏高的外語學院。
「講師難道不是老師嗎？為何要歧視講師呢？」靜宜外語學院院長謝國平質疑。他表示，基礎語文強調技能及扎實訓練，語言講師就能勝任，而不需要高深的研究。教育部的做法，會讓學生以為講師是「次一等」的老師，很傷人。
政大英文系教授陳超明表示，政大外語學院雖能符合教育部新標準，但外語學院講師比較高是有原因的，第一是早期阿拉伯、土耳其等系的博士人數少，其次，語文的學習請博士來教還不一定教得好。
陳超明表示，以哈佛、耶魯、柏克萊為例，他們的中文課程也以講師為主，且教得非常好，顯示這些名校也不見得迷信學位。以政大為例，學生每年選出的優良教師就有不少是講師，如視講師為「二等」，對他們並不公平。
輔大外語學院目前尚有部分系所的講師比超過3成，但表示會在一兩年內降到3成以下。外語學院表示，院內有十餘位非常資深、也廣受學生好評的講師，過去他們注重教學，才忽略了要用研究來升等。
也有學者認為，國內的升等多半是看發表什麼研究報告，而不看教學方式改良、教案創新等，與國外不同，對語文教師不利。
教育部高教司長何卓飛表示，教育部從91年就要求以「校」為單位，講師不能超過三成，如今要求以系所為單位，政策制定前，都請大學表示意見，但並沒有人反對。
何卓飛說，新設大學在升格時，都已調整師資比例，花比較高的成本來聘教授、副教授，一些老牌的大學也應起直追；且不是今年不合格、馬上就要求減招，要等到明年6月第二次提報仍不符標準，才會強制在100學年減招。
2009/05/20【聯合報╱湯雅雯】返回分類簡介
教育部要求大學講師比率不得超過三成，否則明年學生將減招30％，引發部分學校抗議，表示歧視講師、擠壓講師生存，不是每校都是研究型大學，需要那麼多教授做研究。
世新大學教務長蔡念中表示，日前有收到關於專班、學位學程的申請條文修正，指出「支援系所必須符合師資結構，講師不得超過1/3」，例如一系所有9名專任師資，講師不得超過3位。但減招30％的發函則還沒有看到。
他認為，教育部可能為避免大學開班浮濫才設限，但恐無法面面俱到，講師一定會反彈，教育部也不能用頭銜去鑑定一切，若該系所有特色，講師多也沒關係，重點是不能「關了前門，後門都不處理」，有些系所只有兩個教授，也能開班，這也是浪費國家資源。
世新新聞系講師余陽洲則說，他不認為這規定讓他受到歧視。他認為應回頭找教育部發函的原因，是為了提升研究能力？還是怕麻煩，為了好辦事、好評斷，才訂此規定做為大學退場機制？
他質疑，對於非研究型大學，此規定是否淪為「拿不相干的標準」來衡量，對教學型大學合理嗎？「表面好看」的師資名單，對學生的教學就有幫助嗎？擁有博士頭銜的教授，是否就符合教育部的檢驗？
他開玩笑說，他現在是學校最資深的講師，也不覺得有什麼不好，對學生認真教學最重要。
2009/05/23【自由時報╱鍾麗華】返回分類簡介
「爸爸失業、媽媽失業；六年級失業完、換七年級失業；博士失業、碩士失業；學士失業完、換大家失業！」一群即將踏出大學校園的畢業生，昨天高舉標語在勞委會前抗議，以Rap方式，表達對政府搶救失業政策的不滿。根據一項調查，今年大學畢業生恐怕要七個月才能找到工作。
yes123求職網在五月針對八千七百八十九名求職者進行網路問卷調查，其中八百五十五名為大學應屆畢業生。有八十二％應屆畢業生認為，今年就業出路比往年不好，半數預估，企業不願意用新人，要五個月才能找到第一份工作，職場上班族則預估應屆畢業生至少要七個月才找到工作。但六十七％畢業生的家人要他們三個月內就業，顯然來自經濟與家庭的壓力非常大。
求職者今年要找到工作，須打敗七十五個競爭對手，對照yes123去年只要打敗三十一人的調查結果，求職難度明顯提升。為順利就業，社會新鮮人也降低對待遇要求，預估今年平均起薪為二．三萬元，比去年同期調查數字低了兩千元，即便月薪不到二萬元也願意屈就。
有六成七比過去更早求職，認為「先卡位先贏」，也有高達四成二想要準備考公職、三成考國營事業，尋求穩定的工作機會。也有近二成繼續升學、五．四％自動延畢，來避風頭。
對於政府救失業政策，有七成六不滿，而針對畢業生推動的「大專畢業生至企業實習方案」，六十二％畢業生表示不瞭解內容，近三成五認為一年約滿後，企業會要實習生滾蛋！
Yes123求職網經理洪雪珍表示，畢業即失業，三十萬名大學畢業生「剉咧等」；台大校長就預言，今年大學畢業生求職難度將是「歷史上新高」，雖然失業率還未突破六％，但六月初各大學陸續舉辦畢業典禮後，失業率難保不會再升高。
洪雪珍建議應屆畢業生，即使求職環境不佳，但還是要努力，寄出去的履歷沒有回應，千萬不要失望、喪氣。由於剛畢業，沒有職場經驗，如有兼職、實習機會，最好不要放棄，能夠提早進入職場，瞭解職場生態，對未來求職會有幫助，先踏進去，才會有更多機會。
2009/05/23【中國時報╱張子嫻】返回分類簡介
行政院主計處昨日表示，四月失業率五．七六％，較三月減少○○五個百分點，但四月因求學及準備升學者而未參與勞動者，竟然高達二二四萬人，創下歷史次高紀錄，同時也較去年同期增加三萬人，顯示在高學歷普及率提升及景氣不佳時，學校同時成為失業潮及增加就業能力的最佳避風港。
根據主計處資料顯示，今年四月，年齡皆在十五歲以上，因求學及準備升學而未就業者，高達二二四萬名，創史上單月次高；另一方面，今年一至四月，因求學及準備升學而未就業者，平均也達二二二九萬人，更是創下同期歷史新高。
主計處官員表示，求學及準備升學者人數不斷創新高，可歸納兩大因素，首先，求學及準備升學者自民國六十七年的十一萬餘人，增至目前的廿二萬餘人，應該與目前高等教育普及有關；其次，也不排除在景氣不佳下，有部分學子想要繼續升學以延後投入職場的可能性。
昨日主計處公布四月人力資源調查統計結果，四月失業率較三月下滑○○五個百分點，為一年來首次下滑；但值得注意的是，經季調後的失業率卻較上月上升○○五個百分點，連續十三個月上升。主計處指出，目前勞動市場依然嚴峻，沒有看到結構性的改變，但失業惡化狀況趨緩。
主計處表示，根據近十年的時間數列資料觀察，每年五月至八月是畢業生投入勞動市場的季節，根據歷史經驗，屆時對失業率勢必會產生影響，且失業率一般均會上升。舉例來說，民國九十年經濟不景氣時，當年八月失業率較四月上升一二一個百分點。
但主計處四局副局長黃建中說：「今年五到八月失業率上升幅度絕不會突破九十年的水準。」他解釋，九十年失業率急速上升的同時，恰好與畢業生求職季節重疊，導致失業率大幅上升；這次失業率是自去年起便爆發，至今已發酵且反映一年多，因此預計今年五至八月雖失業率定向上攀升，但不會突破九十年上升一二一個百分點的水準。
2009/05/04【中央廣播電台】 返回分類簡介
兌現馬英九總統開放陸生來台求學的支票，教育委員會今天審查開放陸生來台、大陸學歷認證等法案。對於綠委憂心，大陸假學歷充斥、防不勝防，教育部長鄭瑞城專案報告重申，政策初期採漸進式開放，教育部對大陸學歷已訂定嚴格的查證機制，審查標準比歐美學校的學歷採認還嚴謹。如果本會期相關修法能通過，最快明年春天可開放招生大陸碩博士生，明年秋年招收陸生來台念大學。
民進黨立委陳亭妃質疑，大陸假學歷充斥，透過大陸官方的「中國高等教育學生信息網」，還可查詢到畢業證的號碼，教育部該如何防範？
立委管碧玲認為，開放陸生來台、承認大陸學歷等於是打開教育的一中市場，兩岸教育同文同種，沒有語言障礙，讀廈門大學比讀淡江大學一年省下7萬元，學歷更漂亮，管碧玲憂心，屆時大批台灣學生到對岸，反而加劇國內大學的招生窘境。
教育部長鄭瑞城表示，教育部初期漸進開放。教育部對大陸學歷查證，有多重的嚴格查驗方法，審查標準比歐美學校的學歷採認還嚴謹。
立委洪秀柱則表示，民進黨立委憂心台灣學生到對岸求學，但立委葉宜津先生卻到上海復旦大學唸研究所，論文寫的是台鹽的經營策略，這根本是出賣台鹽、出賣台灣，一般學生到大陸求學還不會有這種經歷。
2009/05/04【自由時報/胡清暉】 返回分類簡介
教育部長鄭瑞城上午赴立法院進行陸生來台就學的專案報告，鄭瑞城指出，教育部目前規畫明年二月（九十八學年度第二學期）先招收陸生就讀研究生，明年秋天（九十九學年度第一學期）再招收大學部學生，初期每年限制一千至二千名陸生，且不會加分優待、不編列獎助學金、不允許在學期工作。
鄭瑞城上午在「開放陸生來台就學及大陸學歷採認政策規畫情形及對國內學生之影響評估」專案報告。
對於本報今天頭版報導，五名反對承認中國學歷及開放陸生來台的大學生被打，且遭警方帶回警局訊問，民進黨立委管碧玲質疑教育部沒有第一時間了解狀況，要求鄭瑞城表態聲援大學生。
鄭瑞城在回應時坦言，應該要第一時間表達關切，同時，他也強調言論自由是基本權利，學生有表達意見的自由，不過，鄭瑞城不願表態是否支持學生，只表示會繼續了解情況。
在專案報告中，強調陸生來台及大陸學歷採認，必須採取「階段性、漸進開放、完整配套」，同時，提出「三限、六不」原則，第一年不會開放超過兩千人。
「三限」包括「限制採認的高等學校」、「限制來台陸生總量」、「限制醫事學歷採認」。鄭瑞城表示，如果立法院本會期通過相關法案，教育部規畫明年二月（九十八學年度第二學期）先招收陸生就讀研究生，會優先以被列入「九八五工程」的中國大學為主，再加上中國具有特色的藝術、體育專業大學，至於明年秋天（九十九學年度第一學期）再招收大學部學生。
至於「六不」，包括不加分優待、不影響國內招生名額、不編列獎助學金、不允許在學期間工作、不會有在台就業問題、不得報考公職人員考試。
另外，有立委憂心開放大陸學歷，會造成台灣學生赴中國就讀大學，教育部評估，國內大學仍具有一定優勢，中國具有學術聲望卓著的大學仍屬少數，整體品質有待提升，先前民調也顯示，七成七家長不會考慮讓孩子赴中國就讀，因此，開放大陸學歷採認，對於國內學生赴大陸求學的影響有限。
2009/05/05【聯合報/陳智華】 返回分類簡介
教育部長鄭瑞城昨天在立法院指出，未來採認大陸學歷，傾向不溯及既往，辦法公布實施後入學者才採認；且嚴格限定必須「非兼讀方式取得」，即不採認在職進修取得的學位。
教育部從嚴採認大陸學歷，成千上萬已拿到大陸學歷的「台生」權益將受損。但教育部強調有補救措施，辦法公布前已就讀符合採認規定的大陸大學或已畢業者，教育部擬辦同等學力考試補救。
鄭瑞城還明確表示，未來凡是「廣義的醫學學歷」，不論讀哪校都不採認。高教司長何卓飛補充說明，未來醫事領域只要涉及證照考試和就業，包括中西醫、牙醫、護理、藥師、醫檢師等，一律不採認；且大陸碩、博士學歷採認，要檢具學位論文。
教育部說，大陸國家統計局統計，一九八五到二○○七年到大陸就讀大學以上，且具正式學籍的台生有一萬四千九百零七人，約三分之一學醫，但大陸醫學學制複雜，初期不採認醫事學歷。
目前許多在職人士，假日跨海到大陸念書，何卓飛強調，未來「在職進修、非全職」取得的大陸學歷，一律不採認。他表示，目前採認國外學歷規定，博士累計在外修業時間要十六個月、碩士八個月、學士卅二個月以上，對大陸標準一樣。
教育部研議，初期可能採認的大陸學歷，將以「九八五工程」卅九所重點大學為主，但剔除軍校、黨校，再加上「二一一」工程中部分藝術、體育類大學，初期應會採認超過四十所。
鄭瑞城表示，規畫明年二月先開放大陸研究生來台，明年九月開放大陸大學生來台念書。
2009/05/06【中央廣播電台】 返回分類簡介
教育部長鄭瑞城6日表示，針對採認大陸學歷爭議，目前教育部仍傾向「不追溯既往」。依照教育部初步規劃，凡是以非正式入選管道、函授及遠距教學、自學考試等7種方式取得的大陸學歷，都將不予承認。
大陸學歷採認政策引起爭議，鄭瑞城表示，未來採認大陸學歷，將會設限門檻。只要是醫事人員，或以非正式入學管道、函授及遠距教學、自學考試、在大學分校或大學下設立獨立學院、在職進修(兼讀)或文革時期所取得的大陸學歷，都不予採認。鄭瑞城說：『(原音)一開始我們就先排除，你在分部唸書的，你這個是用空中教學得到的(學歷)，先把一些不予採認先給排除，才會盡到查驗和查證的部分。』
鄭瑞城表示，對於大陸學歷採認政策，目前教育部仍傾向「不溯及既往」。鄭瑞城表示，教育部曾在1997年(民國86年)公布「大陸學歷檢核和採認辦法」，但當時這個辦法沒有和陸委會討論就公布，遭到監察院糾正，因此在專科以上從來沒有真正執行過，造成1997年(民國86年)之後才取得的大陸學歷是否應該採認產生爭議。因此，儘管教育部目前傾向「不溯及既往」，但還是會將「追溯既往」方案納入考量，以兩案並陳的方式，送交「大陸高等教育採認審議會」審議，再做正式定案。
至於「大陸高等教育採認審議會」成員，將包含教育部官員、陸委會、國安局、各領域專家學者和大學代表。審議會下將規劃設置「學歷查證小組」、「學力甄試推動小組」、「高等學校認可名冊審議小組」，審查大陸學歷採認相關細節。
對於假學歷問題，鄭瑞城表示，教育部不敢保證一定不會出現假學歷，但會透過大陸公證處證明；台灣方面也會透過海基會指定民間單位機構、學校、教育部來層層查證。研究生的部份，則會要求學生提出「學位證書」和「畢業證書」雙證書證明，同時檢附論文，應該可以做到嚴格把關。
2009/05/13【聯合晚報╱姜穎】 返回分類簡介
陸生來台及採認大陸學歷，引發爭議。國內三大校長團體今天罕見地發表聯合聲明，希望相關法案能盡速順利通過。校長團體認為，開放陸生來台及大陸學歷採認是「三贏」政策，對國家利益、高等教育發展、青年學子學習都有助益，公開肯定政府的政策立場。
立法院原先預計5月4日審議攸關陸生來台及大陸學歷採認的台灣地區與大陸地區人民關係條例、大學法及專科學校法修正案，但遇到在野黨強烈抵抗，議事停擺。對此，國內三大校長團體，今天下午大動作舉行記者會，發表聯合聲明。呼籲各界回歸理性，使相關法案能盡速順利通過。
聲明稿由國立大學校院協會理事長李嗣涔、私立大學校院協進會理事長李天任、私立技專校院協進會理事長陳振貴連署。校長團體認為，開放陸生來台就學、採認大學學歷是「三贏」政策，能增加文教交流、有助兩岸和平，展現台灣在兩岸教育發展的主導性，有助「國家社會利益」；陸生來台能促進大學招生來源、學術、教學多元化，利於「高等教育發展」；也可激勵國內學生學習動機，讓陸生體認台灣民主價值，展現柔性國力，幫助「青年學子學習」。校長團體更公開肯定政府所持的開放立場，及相關配套措施。
校長團體表示，大陸高等教育品質提升，世界各國對大陸學術發展多持肯定立場，也都採認大陸高等學校學歷，日本、韓國、歐美國家積極招收陸生
針對外界質疑聲浪，校長團體一一回應，強調教育部對陸生來台名額採「總量管制」不至於造成社會衝擊。至於是否會導致台灣大學招生情形更惡化，校長團體也表示，國內高等教育發展相對成熟，師資、設備不遜於大陸，反會對陸生發揮「磁吸效應」；而學校以「外加名額」招生陸生，不會影響國內生升學機會。
文化大學校長李天任表示，國內各校校長普遍有共識，認為應「先啟動」試行教育部目前規劃的政策，再視成效進行調整。李天任認為，陸生就是「境外學生」，各界應更具有國際觀，無需另眼看待。據他觀察，目前國內學生曾赴陸交流者，對陸生也沒有排斥的情形。
2009/05/13【聯合報╱李志德】 返回分類簡介
針對政府開放陸資、陸生來台政策，行政院長劉兆玄昨天坦承，現階段的開放幅度的確比較保守，但在政策開放之初，必須如此，以爭取最多民眾的支持，如果想要一步到位，只會欲速則不達。
劉兆玄昨天接受本報專訪時坦言，台灣現今的確是一個對立的社會，什麼事一被貼上標籤，那就是非此即彼。因此，對於陸資，第一步先採正面表列，列出若干可以來的項目。接著在管理上，要設下一些機制，防止陸資取得一定數目的股權，甚至影響經營等問題。
劉兆玄說，在資本市場中，某家公司只要有一定的股份來自陸資，政府就把它當純陸資審查、管理，「這是比較保守的作法，但在剛開始開放時，可能有其必要。」
「陸資如此，陸生亦復如此」，劉兆玄說，開放陸生來台的目的，不是讓為了某些收不到學生的學校，可以拿他們來「充數」。真正的目的，「要讓學校有來自世界各地的留學生，歐美、中東、東南亞等，這樣多元的學生體，彼此切磋、觀摩，對台灣學生絕對有好處」，大陸學生，也包含在這脈絡下。
劉兆玄說，大陸學生有一個很重要的特色，念書用功，就這個「用功」一項特色，如果能影響台灣學生，也是很正面的。相對的，他們在我們這個相對比較民主、多元的環境裡成長、受教育，「他走了以後，每一個人都是一個親善大使。」
劉兆玄說，從這個觀點看教育部現在的「三限六不」，的確保守一點，「但我還是覺得，開始時先謹慎一點，等一段時間，大家接受了，到時再擴大，就事半而功倍，否則只會欲速則不達。」